2022-08-29
践行人文关怀，做有温度的企业
新闻摘自：smalite
为更好落实公司人文关怀，营造更加和谐融洽的团队氛围，促进公司长期稳定发展；江西鸿利2022年开展了系列人文关爱服务和积极文化活动，充分展示了企业文化和鸿利人风采，推进公司成为一家“有温度的企业”。
人文关爱服务
●核酸检测
经公司大力协调，政府同意在公司园区内设置核酸检测点，给广大职工生活提供了极大的便利。
●工会慰问
工会对困难职工慰问帮扶（自工会成立以来，累计帮扶慰问28人次，帮扶金额合计36945元）、一年三节礼物、生日礼品、职工婚嫁丧娶红包，让广大鸿利人体会到公司的关爱与温暖。此外，工会还组织了本地敬老院敬献爱心活动，加强企业与本地社区之间的交流。
●子女上学
公司积极协调职工适龄子女在南昌本地上学，安排校车接送服务，减少家长们的“后顾之忧”。
●补贴申请
公司相关部门积极服务，向广大职工宣导可以申领的政府补贴政策，比如“南昌人才十条”、“赣江杰青”、“个税专项附加扣除”等政策，并组织符合条件的职工统一申领，减少了职工的麻烦，保障了职工的权益。
●健康问诊
公司除每年定期给职工组织体检，还会对特定岗位进行职业健康关照，对涉及职业病危害岗位人员，每年组织特定的预防职业病体检；此外，公司还联系江西省中医院到开展免费健康义诊活动，为员工提供测量血压、把脉、中医理疗、针灸、推拿等服务。
积极文化活动
●工会社团
公司职工自发组织了跑步、篮球、健身舞、唱歌、电竞、象棋、钓鱼、羽毛球等工会社团，每月举办活动并打卡，工会对符合相关要求的社团每月给予活动经费赞助。社团活动在丰富职工业余生活的同时，也给公司带来了积极向上的文化面貌。
●亲子活动
公司组织职工六一儿童节亲子活动，给职工和孩子制造分享与互动契机，提升职工与子女的亲密关系，让家长们感受到温情，体悟到幸福，展现企业文化精神的温暖与和谐，提升职工的幸福指数。
●每月活动
工会平均每月组织一次大型积极向上文体活动、技能竞赛活动，职工自愿报名参加。2022年上半年，比如“第二届跳绳比赛”、“趣味接力赛”、“工会杯篮球赛”、“首届同行（鸿利光电、乾照光电、凯迅光电）三企业篮球友谊交流赛”等。
第二届跳绳比赛
第二届工会杯篮球赛
第二届趣味接力赛
首届同行三企业篮球友谊交流赛
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